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劳动合同到期通知书

终止劳动合同通知书 (乙方): 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为: 年 月 日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同...

劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _______(乙方): 你的劳动合同将于__ 年__月__日到期,请按照下表内容填写自己终止/续签劳动合同的意向,于__ 年__月__日前交_____...

由于公司自身原因,对劳动合同到期的员工不提出续签也不下发,合同不签没关系,超过一个月你就可以主张双倍工资待遇了,你可以届时提起仲裁。 补工资?是指合同到期之前的工资么?那个是要支付的劳动法规定,劳动公司在我劳动合同到期前10天给我...

劳动合同到期,用人单位提出不续签劳动合同,应该支付经济补偿或赔偿金。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...

劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的,则按员工的...

终止劳动合同通知书范本__________:你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。(用人单位盖章)年 月 日签收:年 月 日律...

1、应该提前30天通知劳动者续签劳动合同或者不续签劳动合同; 2、如果不发,到时除了应该支付经济补偿金外,劳动者还有机会要求你公司支付代通知金(比如在北京地区就是如此); 3、所以对于个人或单位来说,给对方1个缓冲期,是更合理的。

1、根据劳动法的规定,就算合同到期,企业不再与劳动者签订劳动关系,属于当方面解除劳动关系,需要签订劳动合同终止协议,注明经济补偿。补偿标准以本人在公司所在年限计算为N+1个月的本人工资。 2、如果是员工本人不愿意继续在公司做了,需要...

仅供参考: 劳动合同到期通知书可以按照如下进行: 通知书大意是:劳动合同将于某年某月某日到期,现在就续签问题征求您的意见: 1、同意续签 2、不同意续签,到期办理辞职手续 请在上面2种情况中选择,2日内交回人事部,否则就按第2种情况来办...

法律法规没有禁止,所以电子邮件是可以的。

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