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社保断交三年能否续保

可以交.(若社保满15年.可不必补缴;)(1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;(2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴;(3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的,可享受养老保险待遇

只要你没有退保都是可以续保的,另外现在社保可以跨省转移了,所以现在很方便,,只需要带上你的证件到原交保地办理转出手续就可

医疗保险一般中断三个月都不可以续保,要从新开始缴纳.养老保险可以续保的,因为社保养老保险是累计计算的,只要累计缴纳满15年,退休后就可以领取养老金.实际上你交的越久,交的越多,您将来养老金的额度就越高.

以个人名义续缴养老保险,请携带身份证、户口(原件、复印件)到户口所在区社保经办机构办理.中间间断部分,你可以选择补缴,也可以不补,前后缴费年限累计计算.缴费基数可以在上年度全省在岗职工月均工资和上年度全省在岗职工月均工资的60%之间选择一个,以后每个结算年度调整一次.在单位续保,只需将你本人的社会保障号码或身份证号码等个人信息提供给单位即可,由单位申报办理.

当然可以的.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).因此,养老保险可以选择续,或者不续均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算.

可以续缴.续缴的标准,如果按最低缴费标准、完全个人承担的话,就以当地上年人均工资*60%*30%(如果有企业承担,个人与企业的比例是8:22)*缴纳月数.有些地方上对失业人员个人缴费还有优惠政策.比上面公式计算的结果还少些.友情提醒:养老保险每年7月份上涨,如果真想缴的话,7月1日之前必须要缴掉,否则就要按上涨后的基数来计算.

医保卡断交超过三个月以上,医保卡内的余额还保留,不清零,但缴费年限清零,不能续交,只有从新计算缴费年限,从新累计交费.

养老保险可以,因为养老是累积15年,医疗不能,医疗是连续至少十五年且到退休,你现在继续缴费养老是没问题,只是医疗要一年以后才生效

社保补缴办理 各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例: 1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态. 2、

为什么,养老金的领取是根据你的缴费年限和缴费金额确定的,一个人按规定只能有一个账户,你如果没有别的问题的话还是应该继续用原账户缴纳保险金

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